Betingelser for Brugen af CfL's Medlemsportal
Senest opdateret: 8. april 2024
1. introduktion
Velkommen til CfL's medlemsportal. Ved at tilgå og bruge denne portal accepterer du automatisk nedenstående vilkår og betingelser, der gælder for alle brugere af portalen.
Du må kun anvende kurser og materiale på CfL's medlemsportal, hvis du er ansat i en af CfL's medlemsvirksomheder, og hvis du er oprettet som bruger med en e-mailadresse, der tilhører den pågældende organisation. I forbindelse med brugeroprettelsen skal du afgive en erklæring på tro og love om, hvilken organisation du er ansat hos. Se liste over CfLs medlemsvirksomheder her - https://www.cfl.dk/cfl-community/hvem-er-medlem
Din brugeradgang er personlig og må ikke overdrages til eller anvendes af andre. Hvis din ansættelse hos den adgangsgivende arbejdsgiver ophører, har du også pligt til at afmelde dig som bruger af CfLs medlemsportal inden ansættelsesforholdets ophør.
Hvis den organisation, du er tilmeldt igennem, opsiger medlemskabet hos CfL, vil din brugeradgang automatisk blive lukket ved medlemskabets ophør.
2. Ophavsret og brugsret
Alt indhold på denne portal, herunder kurser, guider og skabeloner, ejes af CfL. Indholdet er beskyttet af ophavsret og må kun anvendes til intern virksomhedsbrug. Det er ikke tilladt at videregive materialer til personer uden for medlemsvirksomhederne eller anvende dem til undervisningsformål uden for din virksomhed.
3. Brugerregistrering og -adgang
For at få adgang til portalens materialer, skal du være ansat i en af CfLs medlemsvirksomheder og registrere dig med en gyldig arbejdsmail. Din adgang er personlig og må ikke overdrages til andre. Hvis din ansættelse ophører, er du forpligtet til at informere CfL herom og afmelde din brugeradgang.
4. Ansvarsfraskrivelse
CfL stiller indholdet på portalen til rådighed "som det er" og fraskriver sig ethvert ansvar for nøjagtigheden af materialet samt for konsekvenserne af at anvende informationen.
5. Persondata og privatlivspolitik
Vi indsamler personlige oplysninger såsom navn, arbejdsmail, jobtitel, virksomhed og telefonnummer for at kunne levere relevant indhold og verificere din tilknytning til en medlemsvirksomhed. Disse oplysninger deles ikke med tredjeparter og håndteres i overensstemmelse med GDPR. Brugere har ret til indsigt og sletning af deres data.
Se vores privatlivspolitik her
6. Ændringer af vilkår
CfL forbeholder sig retten til at ændre disse vilkår og betingelser efter behov. Brugere vil blive informeret om sådanne ændringer via email.
7. Brud på vilkår
Overtrædelse af disse vilkår kan resultere i suspension eller ophør af adgangen til portalen, samt yderligere juridiske skridt afhængigt af overtrædelsens art.
8. Ansvarsbegrænsning
CfL er ikke ansvarlig for direkte eller indirekte tab, der måtte opstå som følge af brugen af portalens tjenester og materialer.
9. Kontaktinformation
For spørgsmål eller support vedrørende disse vilkår, kontakt venligst [email protected].
10. Gældende lovgivning og værneting
Disse vilkår skal fortolkes i overensstemmelse med dansk lovgivning, og eventuelle tvister skal afgøres ved de danske domstole.